[ 信息發布:本站 | 發布時間:2017-07-14 | 瀏覽:1139次 ]

各市（區）人力資源社會保障局、財政局，省級各部門，中央駐陜有關單位：

根據人力資源社會保障部、財政部《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2017〕30號）精神，經省人民政府批準并經人力資源社會保障部、財政部同意，決定對2016年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養老金(含退職生活費，下同)水平進行調整，現就有關問題通知如下：

一、退休人員每人每月增加46元。

二、退休人員15年及以內的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）部分，每滿1年每人每月增加2元；超過15年的繳費年限部分，每滿1年每人每月增加3.5元。繳費年限按整年計算后，不足１年的按１年計算。

三、以退休人員本人2016年12月的基本養老金為基數，增加1%。增加金額計算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、1936年12月31日以前出生的退休人員，每人每月增加30元；1937年1月1日至1941年12月31日出生的，每人每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、2017年調整后，企業退休軍轉干部基本養老金低于所在市（原行業統籌企業退休軍轉干部按全?。┢髽I退休人員基本養老金調整后平均水平的，予以補足。

六、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中支付；參加機關事業單位基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中支付。未參加職工基本養老保險的，由原渠道解決。

七、對2014年10月1日至2016年12月31日期間到達退休年齡并辦理了退休手續、基本養老金尚未核發到位的機關事業單位退休人員，暫按預發待遇調整，待核定基本養老金后重新計算，多退少補。

八、本通知從2017年1月1日起執行。

陜西省人力資源和社會保障廳 陜西省財政廳

2017年7月5日

寶雞市易通人力資源有限責任公司主要業務包括：勞務派遣 、勞務外包、社會保險代理、人才測評、人事診斷以及法律法規咨詢、人力資源開發與管理咨詢、物業管理等。公司成立以來，始終堅持高起點、高水平、高標準的經營方向，走正規化、專業化、公益性的經營道路，著力打造一流的專業人力資源服務品牌。